Lors d’une formation individuelle et/ou collective en présentiel, le formateur agit en véritable « coach linguistique » et veille à créer un environnement de bienveillance afin que le ou les apprenants puissent s’exprimer et progresser en fonction de leurs objectifs.
Une formation par téléphone répond aux contraintes d’agenda et permet d’améliorer rapidement la compréhension et l’expression orale. Une formation en classe virtuelle (par visio) permet non seulement de surmonter les contraintes d’organisation mais aussi de partager des documents et de travailler de manière collaborative. Les cours peuvent en effet être proposés en individuels ou en collectifs.
Lors de nos ateliers thématiques, les stagiaires apprennent à utiliser des phrases types et à gérer le stress lors de leurs interventions grâce à des mises en situation et la répétition du contexte.
Hormis la grande flexibilité dans la façon de construire un parcours de formation, le Blended Learning implique de façon plus accrue l’apprenant, limite ses contraintes et réduit le budget global.
Nous proposons des séjours en immersion totale dans nos installations anglaises ou des séjours en immersion en résidentiel dans nos installations françaises.
Nos formations en Français ont pour vocation de donner les moyens à chacun d’accéder à un niveau de Français lui permettant de trouver une place valorisante dans l’entreprise et la société civile.
Notre certification Qualité garantit à nos clients une équipe de formateurs d’excellence, des formations adaptées à leur cahier des charges, la maîtrise de leurs coûts de formation, le respect de la réglementation, la pérennité de nos moyens humains, matériels et financiers, notre capacité à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions de formation, des suivis pédagogique et administratif rigoureux, leur satisfaction.
Le PACTE Wissen International pour construire et développer avec vous une relation de confiance durable.
Wissen International accompagne ses apprenants dans le choix de la formation la plus adaptée, et ce en fonction du niveau initialement évalué par rapport au référentiel CECR (Cadre Européen de Référence) et des objectifs définis.
Grâce à la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères. Les formations en langue renforcent le profil des salariés en les faisant monter en compétences et en boostant leur employabilité. Une stratégie linguistique cohérente entretiendra la compétitivité d’une entreprise et cultivera les talents qui forment son expertise.
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